O Psicólogo do Trabalho e sua Importância
Por Silvana Santos 29/03/2024
O psicólogo do trabalho tem relação com as tarefas da administração, sendo que o seu ponto principal é o progresso do trabalhador dentro da empresa, tanto de forma individual quanto em grupo, com a intenção de fazer alterações necessárias de forma planejada a fim de melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores (COSTA; MOURA, 2019).
Também tem a função de desenvolver pesquisas e projetos que aperfeiçoem as habilidades, o bem-estar e a ética no trabalho. Com objetivo de garantir a saúde mental do trabalhador e a qualidade das relações entre as pessoas. Seu foco é, principalmente, o ser humano dentro do ambiente organizacional (CASTRO, 2006).
Podemos dizer que os estudos psicológicos possibilitam o reconhecimento das causas que prejudicam a saúde e o bem-estar dos funcionários. Mas para isso, é necessário que o psicólogo avalie a instituição, os colaboradores e o ambiente de trabalho.
Assim, com base nessas informações, o psicólogo pode identificar o que provoca esgotamento físico, mental, contendas, insatisfação, como também o que traz motivação e satisfação aos trabalhadores (BURCATOVSKY, 2020).
Portanto, sua presença se torna importante, porque ao elaborar práticas e aplicar seus conhecimentos que priorizam pelo bem-estar, saúde e segurança dos trabalhadores, contribuem para a melhoria das condições de trabalho, o que também beneficia as organizações. Pois, o bem-estar dos trabalhadores atinge o rendimento e a produtividade das empresas (PEREIRA; VASCONCELOS, 2018).
Além disso, contribui para a prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais no trabalho, pois como dito antes, a psicologia colabora com a melhoria do ambiente e das condições de trabalho, através da identificação dos problemas organizacionais, podendo interferir diretamente na causa identificada e na melhora do indivíduo acometido por doenças ocupacionais ou distúrbios emocionais, por meio de recomendação sobre tratamento médico ou direcioná-lo à psicologia clínica.
Essa colaboração tem como resultado uma maior satisfação pessoal e profissional do funcionário e um impacto positivo no crescimento da empresa (LOTUFO, 2021)
Você vê diferença entre a Psiquiatria, Psicanálise e a Psicologia? São palavras
parecidas, não é mesmo? Veja a diferença entre elas.
Psiquiatria: especialização da medicina que trata de transtornos mentais.
Psicanálise: método de investigação das ações dos indivíduos.
Psicologia: estuda a mente e o comportamento humano, atuando através do
Psicólogo.
Para você entender melhor sobre a importância da psicologia para o profissional e para as organizações selecionei dois livros para complementar seu estudo e entendimento sobre esse assunto.
REFERÊNCIAS
BURCATOVSKY, M. Psicologia do Trabalho e Psicologia Organizacional: entenda as diferenças. Disponível em: https://kenoby.com/blog/psicologia-do-trabalho-e-psicologia-organizacional/. Acesso em: 12 de agosto de 2021.
COSTA, N. A.; MOURA, C. C. O Psicólogo nas Organizações de Trabalho. Rev. Psicol Saúde e Debate. Jul., 2019:5(1):149-155
LOTUFO, M. Psicologia do Trabalho e Psicologia Organizacional: entenda as diferenças. Disponível em: https://kenoby.com/blog/psicologia-do-trabalho-e-psicologia-organizacional/. Acesso em: 16 de agosto de 2021.
PEREIRA, G. F. S.; VASCONCELOS, R. A.A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho para as Organizações. Disponível em: https://multivix.edu.br/wp-content/uploads/2018/12/a-importancia da-qualidade-de-vida-no-trabalho-para-as-organizacoes.pdf. Acesso em: 12 de agosto de 2021.
Gostou do conteúdo? Fique sabendo de mais novidades! É só assinar a nossa newsletter, para receber todos os conteúdos.
Me segue nas redes sociais para interagir comigo.
Um beijo!
Silvana Santos
POSTS RELACIONADOS
Acidente do Trabalho
Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou ....
O Surgimento da Psicologia do Trabalho
A psicologia do trabalho é uma ciência que estuda o comportamento humano dentro das corporações e é vista como a esperança de resolver todos os problemas pessoais e organizacionais do ambiente de trabalho...
Sustentabilidade
O técnico em segurança do trabalho é a função de garantir a segurança do trabalho através da adoção de medidas...
Pontos de Combustibilidade
São pontos ou temperaturas de aquecimento, fundamentais para que o material combustível sólido, líquido ou gasoso entre em combustão...
Silvana Santos
Mestra em Ciências Florestais e graduada em Engenharia Agronômica pela UFRPE, especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho pela UPE e Técnica em Segurança do Trabalho pelo IFPE.
Especializada em Docência em Educação Profissional e Tecnológica e licenciada em Docência na Educação Profissional Técnica de Nível Médio no IFPE, especialista em Linguagens suas Tecnologias e o Mundo do Trabalho na UFPI.
Aumentar o nível de qualidade dos profissionais de segurança do trabalho e promover o bem-estar aos trabalhadores é fundamental em todos os ambientes de trabalho.
+55-81-998377545
Notícias
Inscreva-se agora para receber atualizações diárias.
Criado com © systeme.io